6月5日,校党委书记范奇深入人事处开展专题调研,听取部门工作汇报,并就下一阶段人事人才工作进行指导部署。校党委副书记陈文兵参加调研。
座谈会上,校党委委员、副校长、人事处处长曹晓富全面梳理人事处年度重点工作推进情况,介绍师资队伍结构优化、人事制度落地、岗位管理、薪酬保障、人才引育等核心业务开展成效,客观分析当前人事工作面临的难点,汇报后续工作计划。

范奇充分肯定人事处工作,指出要讲政治、明大局,始终坚持党建引领人事人才工作,牢牢把握正确政治方向,践行初心使命;要懂政策、善协调,深耕人事业务政策,熟练掌握各项规章制度,提升专业履职能力;要抓规范、搞服务,坚持高标准、严要求推进各项工作,持续细化工作流程、规范工作标准,推进精细化服务,不断提升人事工作水平和师生服务满意度。
陈文兵指出,人事工作作为学校人才队伍建设的核心抓手,必须锚定学校发展战略精准发力。要聚焦“十五五”规划谋篇布局,将人才队伍建设深度融入学校整体发展规划,精准对标办学目标,全力打造高素质、专业化、创新型师资队伍。
学校办公室主任吕中华陪同调研,人事处全体工作人员参会。(撰稿/摄影:李锦涛 初核:姚俊 编辑:尚瀚宇 审定:束舒娅)




