学校开展2025年度干部考核述职评议

1月12日，学校在崇德楼五楼报告厅召开2025年度干部考核述职评议会议。校领导班子成员、全体处科级干部、部分教职工代表参会。党委书记韩军主持会议并作动员讲话。

19位来自职能部门和二级学院的干部参与现场述职，围绕德能勤绩廉等方面，全面汇报年度工作实绩，展示创新举措，剖析存在问题，并明确未来工作思路与改进措施。

韩军强调，年度考核是干部管理的重要环节，对于激励先进、鞭策后进和推动工作具有重要意义。她结合学校“十四五”规划收官与本科教学工作合格评估攻坚的实际，对考核工作提出要求。要提高政治站位，将考核置于教育强国、教育强省及现代化美好安徽建设的大局中审视，以考核推动决策部署落实；要聚焦核心标准，突出政治素质、立德树人成效、高质量发展实绩、改革创新力度与风险底线把控，坚持以实绩和数据说话；要严守程序规范，确保考核过程风清气正，实现全面、客观、公正评价；要强化结果运用，树立鲜明导向，将考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，发挥好“指挥棒”作用。

本次考核采取现场述职与书面述职相结合的方式。与会人员依据好干部标准，结合干部一贯表现与年度业绩，以无记名投票方式对各单位、各部门领导班子和领导干部2025年度工作进行了民主测评。（撰稿：李竹君 摄影：吴文婧 初核：王琍琍 编辑：束舒娅 审定：尹广富）