为贯彻落实省委巡视整改反馈意见的精神，进一步规范学校管理，促进学校师德师风建设和人才队伍建设工作，1月22日，学校师德师风建设领导小组组长、党委副书记、院长樊嘉禄，副组长、行政负责人张晶带队赴各院系部实地督查调研师德师风和人才队伍建设情况，并召开教师代表座谈会。人事处（党委教师工作部）、教务处、科研处等主要负责同志陪同调研，各院系主要负责人及教师代表参加座谈会。
本次调研工作着重督查各院系师德师风专项治理工作开展情况，调研各院系人才队伍建设及“十四五”师资队伍建设规划情况。
调研组认真听取了各院系部关于开展师德师风专项治理工作情况、人才队伍建设及“十四五”师资队伍规划建设情况的报告；对各院系认真组织学习各级各类有关师德师风政策文件，严格规范教师在教育教学、科学研究、教学管理以及师生关系等职业道德规范，营造良好教风学风等方面予以肯定；对各院系部在专业学科建设发展过程中，多措并举壮大建强人才队伍等方面予以支持；对各院系教师代表普遍关心的专业建设、科研成长、教师发展等方面予以回应。
张晶在调研中指出，各院系要进一步加强以德修身、以美化人，倡导教师以身作则，学高为师，身正为范；要进一步加强学科建设力度，扩大学科建设门类，发展交叉融合、优势突出的新专业，促进各院系部学科建设整体水平快速发展，实现对同类院校的弯道超车；要进一步加强人才队伍建设，科学规划“十四五”师资队伍建设，坚持“内培外引”原则，加大高层次人才引进力度，建立健全教师培养机制，鼓励教师积极参加高水平学习交流活动，为青年教师提供实现成长成才的机会；要进一步加强科研平台建设，加大科研支持力度，促进人才队伍建设高质量高速度发展；要进一步加强学术创新力度，一方面要加大理论创新深入研究，另一方面要促进创业创新深度融合。
樊嘉禄在总结中指出，安徽艺术学院是一所新生院校，每一位教职工都是创业者，只有不断努力提高自己，才能更好服务学校；教职工要始终保持创业者的心态，敢于奉献、勇于奉献；教书育人，师德为先，学校要不断提高师德师风建设水平，积极营造师生融洽、和谐向上、风清气正的校园环境；牢固树立“人才强校”理念，不断创新人才队伍培养机制，坚持“引进来”和“走出去”相结合，为学校各类人才队伍建设提供政策支持；各院系部要科学编制“十四五”师资队伍建设规划，积极谋划人才聚集办法，为安徽艺术学院在“十四五”期间健康快速发展谋好局开好篇起好步。（撰稿：陆淮光 摄影：王从启 初核：吕中华 审定：束舒娅）
