锚定正确政绩观 党建引领科研兴——戏剧学院以特色举措推动学习教育走深走实

自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，戏剧学院紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，立足学科发展实际，聚焦青年教师成长成才关键环节，将学习教育与科研工作深度融合，以务实举措助力青年教师深耕科研，把学习教育成效转化为推动学院高质量发展的具体实践，打造党建引领科研、科研赋能教学的特色亮点，为学校学位点建设和教育教学质量提升注入动力。

青年教师是科研队伍的生力军、学校未来发展的希望。培育青年教师科研能力、夯实科研基础，是践行正确政绩观、着眼长远发展的重要举措，更是“以实干出政绩、为师生谋发展”的具体体现。为此，戏剧学院立足青年教师成长痛点、科研难点，精准施策、靶向发力，走出了一条具有自身特色的青年科研人才培育之路。

破立并举树理念，筑牢科研思想根基。学院通过专题会议辅导、党员干部一对一谈心谈话等多种形式，引导青年教师实现“四个转变”——从个人科研向团队攻关转变、从被动申报项目向主动自选项目转变、从侧重实践教学向教学与理论提升并重转变、从零散发表成果向聚焦研究方向转变。充分激发科研主动性，让“重科研、钻科研、强科研”成为青年教师的思想共识和行动自觉。

精准发力促提升，激活科研内生动力。戏剧学院以提升青年教师项目申报能力为抓手，通过政策解读、经验分享、精准帮扶等多种形式，全程指导青年教师申报各级各类教科研项目。在学习教育期间，戏剧学院已申报2026年度国家社科基金项目艺术学项目3项，拟申报国家艺术基金项目9项；立项2025年度校级科研项目6项，占全校立项总数的30%；近期公示的省社科联创新发展项目中，学院获批立项1项，省质量工程项目立项5项，青年教师科研申报热情和申报成功率显著提升，科研成果产出呈现良好态势。

精准帮扶定规划，护航青年成长之路。学院组织开展“一对一”科研谈心活动，由院长牵头，对13名新入职教师进行精准对接、靶向指导，督促并协助每位青年教师制定“一年科研规划”和“三年科研规划”，明确阶段性目标和长远发展方向。学院领导班子主动靠前，帮助青年教师找资料、找论题、找项目、找刊物，推动形成“教学引导科研、科研促进教学”的良性循环。

示范引领浓氛围，凝聚科研发展合力。在学院党总支的引领和带动下，“一对一”科研谈心活动的覆盖面不断扩大，全院上下形成了“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。目前，戏剧学院青年教师科研能力稳步提升，科研队伍结构持续优化，科研与教学融合成效日益凸显，以真抓实干的作风践行正确政绩观，为学院学科建设和学校学位点建设提供了坚实支撑。

下一步，戏剧学院将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，坚持以师生为中心，优化青年教师科研培育举措，强化党建与科研深度融合，以更实作风、更硬举措，助力青年教师快速成长为科研骨干，推动学院科研工作再上新台阶，以实实在在的发展成效践行初心使命。（撰稿：赵晨 初核：曹磊 编辑：尚瀚宇 审定：束舒娅）