一、以“思政育人”为基，做学生思想的“引航者”
2024年，构建“实践+课堂+活动”三维思政体系，组织3次红色实践活动，包括赴金寨果子园乡开展志愿服务、前往渡江战役纪念馆参观学习、走进安徽大剧院观看红色歌剧《沂蒙山》；策划实施法治与安全教育相关活动，如安全知识“三进”活动2场、“拒绝不良刷单陷阱，培养理性消费”主题宣传2场，组织学生参与全国大学生国家安全知识答题等2次，牵头开展相关宣传月活动，举办宪法晨读等多场活动，覆盖全年级法治主题班会10场，特邀教授开展宣讲，推动《民法典》融入核心课程，确保全院学生100%下载国家反诈APP。
2025年上半年，创新思政载体，组织20场主题班会、1场春季思想调研会，统筹开展“开学第一课”系列活动，“雷锋月”期间带领学生开展义务清扫等活动，组织学生党员赴省博物馆开展红色教育基地学习，指导学生参演“唱支山歌给党听”活动、录制《花开中国》MV。
二、以“精准服务”为要，做学生成长的“守护者”
2024年利用寒暑假实地走访困难学生4人，精准识别家庭困难学生，依托“一事一议”机制为特殊困难学生申请专项资金救助，完成2024-2025学年学生奖助补贷全流程工作；2025年上半年暑期实地走访困难生6人，通过“一事一议”帮扶特殊困难学生2人。
2024年以“就业启航计划”为抓手，为毕业生精准推送就业岗位，组织集体实习见面会，开展就业指导讲座4场，带领学生参与企业招聘会2场，助力学院就业率达95.73%，关注学生多元发展，推动3人征兵入伍、11人自主创业；2025年上半年举办专场招聘会1场，拓展用人单位3家，组织参与“访企拓岗”活动并对接企业10家，组织毕业生参与毕业典礼、完成毕业证拍摄。2025年上半年组织开展实习动员会与讲解会，策划实施“5.25”心理健康活动，对存在心理问题的学生进行“一对一”全覆盖深度谈话。
新冠疫情期间，作为音乐学院唯一男辅导员，他主动承担起了各项紧急事务。首例发烧学生出现后，带N95口罩开车送医，顶住家人担忧，毅然坚守岗位；封校期间，夜间多次开私家车送发烧学生就诊，在医院座椅守到天亮陪学生输液。2024年初因双肾结石术后留置双J管，医生叮嘱静养，却隐瞒病情坚持上班。因走动导致体内管子摩擦、小便带血，仍克服疼痛，圆满完成年末学生管理事务及寒假贫困生走访工作。去年音乐学院仅 2 名辅导员，淳于义龙以学管办副主任身份主动担责，承接大部分工作，保障各项指标任务顺利完成，被学生称为“靠谱的淳于老师”、同事眼中“踏实的排头兵”。
三、以“学风建设”为核，做学生成才的“助推者
2024年起牵头打造学风建设长效机制，依据学校相关规定制定音乐学院学生管理制度，严格执行考勤等制度，设计“班级一周一考勤表”，推行“课堂手机入袋”等制度；创新家校协同模式，组建“学生助学团”与“亲友助学团”，组织开展征文比赛等活动，每晚进行宿舍晚归检查，组建6个学习小组并推动每周开展活动。
2025年上半年强化作风建设，成立学院学风督查小组，严格执行相关制度，搭建多元成长平台，组织学生参选校长助理，带领学生观摩高水平讲座与专业比赛，动员学生参与志愿服务。
四、所获荣誉：
获安徽省“三全育人”优秀辅导员、安徽艺术学院校级“最美辅导员”称号，以专业、耐心与责任心，成为学生成长路上的坚实后盾、同事工作中的可靠伙伴。（图文：音乐学院 初审：郑鑫 复审：金转 审定：高英娟）