中共安徽艺术学院舞蹈学院总支部委员会关于巡察整改落实情况的通报

发布者:管理员发布时间:2025-08-25浏览次数:61

根据学校党委统一部署,校党委第四轮巡察组于2024年12月16日至31日对舞蹈学院党委开展了常规巡察,并于2025年1月17日反馈了巡察意见。舞蹈学院党总支高度重视巡察整改工作,坚持问题导向,针对反馈意见指出的问题,明确整改目标,制定整改方案,压实整改责任,逐一落实整改。截至目前,巡察反馈的四个方面共16条整改任务已基本完成。按巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位,强化整改落实

(一)压实整改责任,层层传导压力

学院党总支坚决扛起巡察整改政治责任,第一时间组织召开专题会议,研究部署成立舞蹈学院巡察整改工作领导小组,由党总支主要负责人任组长。主要负责人切实履行第一责任人责任,亲自部署整改任务、亲自协调整改工作、亲自督办整改落实。其他领导班子成员严格履行“一岗双责”,主动认领责任,抓好分管领域整改工作,形成整改合力。

(二)细化任务分工,强化督导问效

针对巡察反馈意见指出的四个方面16个问题,逐个逐项研究制定整改措施,建立详细的问题清单、任务清单、责任清单。坚持问题导向,实行台账管理、对账销号,细化整改任务,明确整改时限和标准要求。学院党总支通过定期调度、听取汇报、现场督查等方式,全过程跟踪问效,动态掌握整改进展,确保各项整改措施精准落地、按期见效、清仓见底。

二、巡察整改落实情况

(一)履行教育教学工作基本职能有短板

1.政治理论学习不深入

一是提高思想认识。学习研究巡察反馈意见,严格按照校党委工作部署,科学制定2025年度党总支理论学习中心组学习计划,并认真贯彻落实。截至7月底,党总支理论学习中心组组织学习5次,落实双随机发言机制,开展学习研讨。

二是拓展学习教育形式。党总支负责人严格督导制度落实,组织中心组成员赴蜀山监狱开展廉政警示教育,前往渡江战役纪念馆开展“舞韵红心·初心永驻”红色主题参观学习,让党员师生在感受革命历史中坚定理想信念。创新开展“观舞剧·悟思想”等特色学习教育,将艺术与思想教育有机结合,提升学习效果。

三是注重量质齐升。全年教工理论学习计划不少于8次,截至7月底,进行政治理论学习6次、警示教育1次,认真落实学习计划。

2.全国教育大会讲话精神及党纪学习教育落实不扎实

一是系统学习贯彻全国教育大会精神。重新组织学习2024年全国教育大会精神,以立德树人为根本任务,夯实课程思政育人试点学院建设,着力打造艺术思政特色品牌,促进学生“德智体美劳”全面发展。学生董薇获校级“三八红旗手”称号、舞蹈教研室获校级“三八红旗集体”,教师党员马硕丹获第五届全国教师创新大赛省赛二等奖。

二是扎实开展党纪学习教育。组织理论学习中心组学习《中国共产党纪律处分条例》,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织交流研讨。举一反三,确保不再出现同类问题。

3.新闻宣传引导意识还不够强

一是强化宣传意识。加强教学评估工作新闻宣传,指定专人负责评估宣传和网站动态调整工作。

二是提升宣传质量。更新学院网站“学院简介”“师资力量”等信息,做到教师基本信息的一致性;官网首页增设评建专栏,及时发布相关工作动态。

4.聚焦“双特色”建设尚有不足、课堂教学和实践演出时间分配不均衡

一是打好“徽字牌”。制定地方特色专业建设计划,打好“徽字牌”,深耕安徽地域优秀传统文化,成功创作10余部原创舞蹈作品并进行公开发布及成果转化。优化“安徽花鼓灯风格组合课”,聘请多名行业专家、非遗传承人进校入堂系统授课,实施特色课程,突出地方特色引领发展的“先锋”作用。

二是走好“专业化”。整改工作开展以来,我院成功举办“安艺杯”教学技能大赛、艺术实践周等五场专业赛事及展演活动。新创《墨还乡》等四部舞蹈作品,签订校企合作协议2项,新增实习就业基地9家。

三是规范排演日常管理。修订《专业实践类课程考核方案》,规范实践排演,提升排演质量。

5.毕业实习手册审核把关不严格教学过程管理责任落实不到位

一是切实提升审核质量。落实2024届实习手册全面整改,抓实2025届毕业生实习、毕业论文工作,做到全过程指导、全链条管理、全流程审核把关。

二是加强全过程管理。加强教学制度执行,落实2024-2025学年第2学期教学检查与教学计划安排,严格控制教师调停课。修订完善《专业实践类课程考核方案》,制定课程考核评分、过程性评分细化标准及要求,组织全体教师集中学习并监督实施。

(二)在落实全面从严治党“两个责任”、作风建设、项目与经费管理方面有差距

6.民主生活会“辣味”不足、双重组织生活落实不够有力等党内政治生活不严肃

一是从严抓好民主生活会组织实施。党总支严格对照上级要求制定2024年度民主生活会方案,重点明确“批评环节必须见人见事见思想”的工作要求,真正做到红脸出汗。

二是严格执行双重组织生活制度。党总支班子均以普通党员身份参加所在教工支部的2024年度组织生活会,带头开展批评与自我批评。按要求参加2024年度民主生活会,推动党内政治生活严起来、实起来。

7.“三重一大”制度执行、党员发展程序等议事决策程序不规范

一是强化制度学习。组织全体教职工深入学习校内四项采购制度。截至目前,所有“三重一大”事项均在总支会、党政联席会议进行研究。制定《舞蹈学院报销与采购审核补充规定》,在教职工大会学习“补充规定”和“三重一大”相关要求,确保规定宣传到位。

二是党建引领规范发展。学院各党组织认真学习《中国共产党发展党员工作细则》《普通高等学校学生党建工作标准》及《中国共产党支部工作条例(试行)》等规章制度;安排组织员参加全校党员档案专项审核工作,学习提升党建业务水平;与音乐学院党总支开展党员档案互查活动,进一步提升党员发展程序及档案管理规范化水平。

8.纪检委员职责履行不到位

及时修订《舞蹈学院党政联席会议议事规则》,明确纪检委员参与议事职能。纪检委员参加学校纪委办举办的第十三期高校纪检监察工作高质量发展能力提升专题培训。2025年1月起,纪检委员严格落实监督职责,参加党政联席会议,对会议议题及决策程序进行监督,就廉政风险防控、纪律要求等事项发表监督意见。

9.拆分采购项目、自主采购比价风险、代理方违约责任合同条款缺失等项目采购不规范

一是增强规范采购能力。组织全院教职工认真学习学校报销及采购管理规定,强化规范采购意识,提升依规采购能力。对采购过程中出现的不规范行为,相关责任人分别在民主生活会、组织生活会上作深刻剖析。

二是完善监督机制,防范采购风险。制定《舞蹈学院采购监督及管理办法(试行)》,明确采购人主体责任,细化采购审批、方式、流程三要素,防范采购风险。

三是规范合同签批程序,严格合同执行。相关责任人在组织生活会上就采购出现的问题作深刻剖析。按学校合同审批流程,规范合同审批,确保合同双方权益得到保障。

10.项目预算管理、审批与实施、支付与审核等不规范

一是严格预算执行。按照年度预算计划落实和推进各项工作任务,杜绝未经批准的计划外活动安排,确保预算的严肃性和执行的精准性。

二是认真检视反省。具体经办的工作人员对项目的执行流程、审批时限及程序进行了细致的复盘。认真检视问题并进行了深刻自我反省。

三是提升工作效率。汇总学院采购及报销常见问题,加强针对性的学习和培训,提升报账员及审核人员的业务能力,制定《舞蹈学院报销与采购审核补充规定(试行)》,保障报销与采购工作更加规范。

(三)领导班子、干部队伍建设和基层党建存在薄弱环节

11.党总支对党支部换届选举指导、学生党支部思想政治引领等不够有力

一是加强党建业务指导。党总支负责人全面负责督导换届工作落实。党总支及各支部组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,严格遵循工作程序,按照选举流程进行换届。

二是加强学生党支部建设。树立“一支部一特色”品牌。调整两名教师党员组织关系至学生党支部,加强学生党支部力量。打造“舞塑青春”党建品牌,强化党团建设协同,开展特色活动。

12.党费收缴管理、基层党组织工作条例执行等标准化建设不扎实

一是严格按照党费收缴管理制度,按月足额缴纳党费,规范支部党费收缴,并定期公示。

二是学习落实基层党组织工作条例。2025年1月13日教工支部大会学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。3月27日,对学院2024年度师德考核和年度考核结果进行研究。

13.计划总结把关不严、学习记录不规范、服装道具入库管理等日常管理不到位

一是加强计划总结审核把关。学院党总支部委员会审议通过2024年度党建工作总结及2025年工作计划。

二是多措并举,提升会议记录质量。加强会议记录人员培训,下发会议记录模板,确保记录内容真实完整,采取不定期抽查方式,不断完善会议记录规范性。

三是制定服装道具管理制度。制订《服装道具入库管理制度》《舞蹈学院服装间管理制度》,规范服装道具易耗品入库管理。

14.师资队伍建设与专业发展不相匹配

提升师资队伍建设针对性。配合人事处做好2025年度教师公开招聘和高层次人才引进工作,公开招聘教师6人,高层次人才引进1人,同步减少外聘教师数量2人。

(四)巡视巡察、审计反馈问题整改责任压的不实,整改不彻底

15.省委巡视反馈整改落实有欠缺

组织召开党总支部委员会,修订完善《党支部书记抓党建述职评议考核工作方案》,开展2024年度党支部书记述职评议考核。

16.舞蹈学院采购管理、自主采购专项审计整改不到位

一是加强采购人员的制度学习,提升业务能力。严格制度执行,加强对采购项目的可行性论证。成立采购小组,加强采购监督,规范采购管理。举一反三,深刻反思学院采购过程中的常见问题,加强风险管理。

二是加强业务培训,严格执行采购制度。组织全体教职工学习《安徽艺术学院采购管理办法(修订版)》等相关规章制度;理专项计问题,建立台账清单,加强监督,避免同类问题再次出现。

三、下一步努力方向

(一)持续强化党建引领,筑牢思想根基

将政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,完善党建业务双融双促机制,把党建工作贯穿于教学、科研、管理等方面,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)健全长效机制,巩固整改成效

对已完成整改的问题适时开展“回头看”,防止问题反弹。加强制度执行监督,定期开展制度落实情况检查,确保制度执行到位。

(三)强化责任担当,推动学院发展

以第四轮巡察整改工作为契机,敢于揭短亮丑、敢于自我剖析、敢于自我检视,找出制约学院发展的不利诱因,以一流党建、一流业务推动学院高质量发展。全体教职工将牢记使命,勇于担当,积极作为,为学院的发展贡献自己的力量。

欢迎广大师生和各界人士对舞蹈学院党总支巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。


校党委巡察办联系方式:0551-64400192

舞蹈学院党总支联系方式:0551-64400211


关闭